Sinistralité, prévention et performances économiques

Accidents du travail et maladies professionnelles

Lorsqu'on s'intéresse aux AT/MP, c'est d'abord les conséquences sur les victimes qui interpellent (pour rappel, on compte entre 50000 et 60000 accidents du travail par an dans la région des Hauts de France, près de 5000 maladies professionnelles, une soixantaine de décès et des milliers de personnes soufrant de séquelles incapacitantes).

L'obligation pour l'employeur de mettre en oeuvre une démarche active de prévention et de maîtrise des risques devrait donc aller de soit. Et pourtant, certaines entreprises hésitent à prendre en main ce sujet par peur des coûts potentiellement engendrés.

La prévention, ça rapporte !

Afin de bien accompagner nos clients dans le pilotage de leur maîtrise des risques, nous réalisons un travail régulier de veille réglementaire et technique et, dans ce cadre, nous  "sommes tombés" sur une étude récente (septembre 2023) et très intéressante de l'INRS intitulée "Sinistralité et performance économique des entreprises".

Les chercheurs ont utilisés les bases de données FARE et DADS de l'INSEE (1,977 millions d'entreprises) et ils ont cherché à comprendre s'il y avait une corrélation entre l'évolution de la sinistralité des entreprises et l'évolution de leur niveau de profitabilité.

Les accidents du travail génèrent des coûts pour l'entreprise:

- coûts directs: indemnisation et frais médicaux du salarié blessé

-coûts indirects: perturbation de la production (et perte de chiffre d'affaires), frais de remplacement du salarié blessé, coûts administratifs (de traitement du dossier AT), casse de matériel éventuellement associée au sinistre

cercle vicieux contre cercle vertueux

les calculs réalisés par les chercheurs ont montrés qu'une augmentation de 10% du taux de fréquence AT/MP entrainaient une baisse moyenne de 0,12% de la VACF et de 0,11 % de l'EBE  (voir l'illustration pour définir VACF et EBE) la première année puis une baisse de 0,28% de la VACF et de 0,12% de l'EBE l'année suivante. La baisse reste perceptible 4 années après l'année d'augmentation du taux de fréquence!

A l'inverse, une baisse de 10% du taux de fréquence AT/MP entraîne une hausse moyenne de 0,59% de la VACF et de 1,04% de l'EBE dés la première année!

Ce résultat nous rappelle celui obtenu par l'OPPBTP dans son étude "Une approche économique de la prévention" (mars 2013), qui avait étudié 101 cas d'investissement dans le domaine de la prévention et montré que 94 cas sur 101 avait montré un bilan financier positif et un ratio moyen de 2,19 (100€ investis dans une démarche de prévention ont rapporté 219€)

choisissez le cercle vertueux!

Ce type d'informations nous semble très utile pour vaincre les réticences à mettre en oeuvre une véritable démarche de prévention.

Alors, si vous souhaitez être accompagnés dans une politique de maîtrise des risques performantes protégeant vos salariés tout en aidant votre entreprise à atteindre ses objectifs, n'hésitez pas à faire appel à SYNERG'ETHIC Conseil!

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