Dernières orientations en matière de SST
26/06/2026
Le Plan sante au travail 2026-2030 est disponible
En faisant ma veille réglementaire ce matin, j'ai relevé 2 éléments très intéressants car très structurants.
Le premier, c'est le PST 2026-2030 (Plan Santé au Travail).
Le PST, est depuis 2004 un outil stratégique pour définir les axes de priorités en matière de santé au travail et de politique de prévention des risques professionnels.
Les axes majeurs choisis dans ce PST, 5e du nom sont les suivants:
- la prévention des accidents du travail graves et mortels avec un focus particulier sur les jeunes et les intérimaires et un accent sur l'importance de la formation et des accueils sécurité
- la promotion de la santé des femmes au travail avec le souhait d'une évaluation des risques différenciée selon le sexe et l'adaptation des EPI mais aussi la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail
- la prise en compte des enjeux émergents en santé au travail avec un focus sur les risques liés au dérèglement climatique et aux conduites addictives
- la prévention de l'absentéisme
- la promotion de la santé mentale et la prévention des RPS
une étude intéressante en matière de prévention des rps
Le second fait le lien avec le dernier axe du PST puisqu'il s'agit d'une vaste étude menée par EUROGIP, qui a réalisé un panorama des législations, outils et mesures de prévention des RPS au travail en Europe et à l'international.
Le rapport, paru en mars dernier, dresse un état des réglementations et des outils disponibles.
Il donne également des éléments chiffrés très édifiants sur l'ampleur de la situation.
En France, les maladies psychiques reconnues d'origine professionnelle ont augmenté de 25% entre 2022 et 2023 et 1 salarié sur 4 déclare être en "situation de santé mentale dégradée".
Au niveau de l'UE, ce sont 44,6% de personnes interrogées en âge de travailler (15-64 ans) qui déclarent être "exposées à au moins un facteur susceptible d'affecter de manière défavorable leur bien-être mental" Le chiffre était de 25% en 2007 et 29% en 2013!
En termes économiques, l'OMS et l'OIT estiment à 12 Milliards le nombre de journée de travail perdues chaque année dans le monde à cause de la dépression ou de l'anxiété soit une perte de 1000 milliards de dollars US pour l'économie mondiale.
Ces 2 documents nous rappelle, si cela est nécessaire, l'importance de mettre en oeuvre une démarche profonde et structurée en matière d'évaluation et de maîtrise des risques professionnels.
SYNERG'ETHIC Conseil accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de leurs obligations réglementaires HSE et le pilotage de leurs Systèmes de Management QHSE/RSE.
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