Rayonnements électromagnétiques: tous concernés!
08/02/2022
Lorsque nous évoquons avec nos clients et prospects le sujet de l'évaluation des risques d'exposition aux rayonnements électromagnétiques, leur première réaction est souvent de nous dire que leur site n'est pas concerné!
Pourtant, quels sont aujourd'hui les sites qui n'utilisent ni wifi, ni téléphone portable? Quel site industriel n'utilise pas d'équipements électriques fonctionnant avec un ampérage supérieur à 100 A?
Le décret 2016-1074 du 03 mai 2016 est la transposition en Droit français de la Directive européenne 2013/35/UE du 26 juin 2013.
Il impose depuis le 1e janvier 2018 à tous les employeurs d'évaluer les risques pour leurs salariés d'être exposés à des rayonnements électromagnétiques.
On peut considérer cette évaluation comme une annexe technique du Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels (DUER).
L'évaluation doit être faite une première fois puis mise à jour selon les mêmes règles que le DUER soit aussi souvent que nécessaire et au moins une fois par an.
L'une des particularités du texte est de distinguer 3 catégories de salariés:
- Les salariés sans risque particulier
- Les salariés de moins de 18 ans et les femmes enceintes
- Les salariés porteurs d'implants actifs (pacemaker, pompe à insuline, ...)
Selon la catégorie, Les Valeurs Limites D'Exposition Professionnelle (VLEP) sont différentes et l'approche spécifique.
SYNERG'ETHIC Conseil peut vous assister dans la réalisation de votre évaluation des risques en vous apportant un regard de préventionniste et en vous aidant à mettre en oeuvre des solutions techniques, organisationnelles et comportementales pour réduire et maîtriser ce risque et l'intégrer dans votre démarche globale de prévention.
Demande de contact prise en compte.