Formation Chargé de prévention des risques professionnels

Comprendre le contexte réglementaire et acquérir les outils pour mettre en oeuvre une démarche de maîtrise des risques professionnels dans l’entreprise.

Public : Chef d’entreprise, Responsable HSE, Salarié chargé de mettre en oeuvre la démarche de
maîtrise des risques dans l’entreprise (Article L4644-1 du Code du Travail - Loi 2011-867 du
20/07/2011)

Pré-requis : Aucun

Compétences :
Comprendre le contexte réglementaire et acquérir les outils pour mettre en oeuvre une démarche de maîtrise
des risques professionnels dans l’entreprise

Contenu et déroulement :
Module 1 (3 jours) :
- Le contexte réglementaire général et les obligations de l’entreprise en matière de Santé et Sécurité au Travail
- La fonction de conseiller en prévention de l’entreprise
- La démarche de Maîtrise des risques
les 9 principes de prévention
le schéma de Maîtrise des Risques et les méthodes d’analyse des risques
le Document Unique et ses satellites (Document Relatif à la Protection Contre les Explosions, Évaluation d’
Exposition aux Risques Chimiques, Évaluation d’Exposition aux Rayonnements ElectroMagnétiques,
Évaluation d’Exposition aux Rayonnements Optiques Artificiels, Diagnostic des Risques PsychoSociaux,...)
- Accueil sécurité et formations obligatoires
- Accident du Travail/Maladie Professionnelle et retour d’expériences
analyse des Accidents du travail par la méthode de l’Arbre des Causes
mise en place des remontées de situations dangereuses
plan d’action REX
- Coactivité/gestion des Entreprises Extérieures
plan de Prévention
sélection des entreprises
permis de travaux

Module 2 (2 jours) :
Remarque : le Module 2 se déroule au moins 1 mois après le déroulement du module 1 pour permettre aux
stagiaires de commencer à mettre en application les éléments traités dans leurs entreprises
- Débat et travail en commun sur les mises en oeuvre terrain
- Les contrôles réglementaires
- Les organismes externes (CARSAT, DIRECCTE, Médecine du Travail,...)
- Introduction aux RPS (Risques PsychoSociaux)
- Veille réglementaire et suivi des plans d’actions
- Lien avec la réglementation environnementale et les Systèmes de Management

Méthodes mobilisées :
Participative et interactive prenant en compte l’expérience des participants et les réalités des situations de
terrain. Alternance de phases théoriques, d’apports méthodologiques, d’études de cas (utilisation de vidéos) , d’
analyses de situations, de débats, d’échanges…
Modalités d'évaluation : QCM en fin de session
Accessibilité : Notre salle de formation ne permet pas d'accueillir de personnes à mobilité réduite. Si vous
souhaitez inscrire une personne à mobilité réduite, signalez le nous lors de l'inscription, nous
étudierons alors la possibilité de réaliser la session dans une salle de location adaptée.
Délai d'accès : Nous consulter