Devenir référent en EHPAD
Qu'est ce qu'un projet personnalisé, des habitudes de vie à la création d'un projet personnalisé et sa réévaluation.
Public : Personnel soignants, personnel administratifs, agents de services logistiques, bénévoles,
cadre de santé, directeurs
Pré-requis : Aucun
Compétences :
- Connaître le rôle et les limites du référent professionnel dans le cadre des Projets Personnalisés d’
Accompagnement afin de réaliser une prise en charge respectueuse et plus proche du résident.
- Appréhender personnellement la fonction de référent de Projets Personnalisés d’Accompagnement dans sa
pratique professionnelle.
- Elaborer des outils de recueil, de communication….
Contenu et déroulement :
- Définition projets, types de projets, notion de projets personnalisés…
- Rappel du contexte législatif : loi 2002.
- Analyse de l’existant dans les structures de chaque participant.
- Recherche des points forts et limites.
- Définition de la fonction de référent : élaboration, recueil, mise en œuvre du projet…
- Place de la personne accueillie dans le Projet Personnalisé d’Accompagnement : communication, relation de
confiance, transmissions…
- Limites : place de la famille, du tuteur…
- Ouverture vers un « référent de coordination ».
Méthodes mobilisées :
Participative et interactive prenant en compte l'expérience des participants et les réalités des situations de
terrain. Alternance de phases théoriques, d'apports méthodologiques, d'étude de cas.
Accessibilité :
Notre salle de formation ne permet pas d'accueillir de personnes à mobilité réduite, toutefois
n'hésitez pas à nous consulter afin de programmer cette formation dans une salle adaptée.
Modalités d'évaluation : QCM en fin de cession
Délai d'accès : Aucun
Tarif horaire par stagiaire : 34€ / heure
Tarif TOTAL par stagiaire : 476€ HT